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1文件的編制和審批 文件發(fā)布前，用由下表中授權人審批，以確保文件充分與適宜。 2.1 編制有效文件清單 a. 各文件發(fā)放部門編制本部門的《有效文件清單》，清單中表明文件的名稱、編碼、修改碼、實施日期、歸口管理部門、發(fā)放部門等信息。文件發(fā)放部門對清單的有效性負責； b. 綜合管理辦負責將管理手冊、程序文件及其支持文件的《有效文件清單》，在網上公布，以反應上述文件有效版本的最新狀況。 2.2 確定文件發(fā)行范圍和數量 文件發(fā)行部門負責確定文件發(fā)行范圍和數量。 2.3 文件發(fā)行或發(fā)放 2.3.1 電子文件發(fā)行 對網絡或計算機可以覆蓋到的工作場所，經批準后，可用電子媒體形式發(fā)行。技術部負責電子網絡的安全和維護。 網上發(fā)布的文件均為當前有效版本，發(fā)行部門負責保持文件的有效性。 2.3.2 文本文件發(fā)放 對于網絡覆蓋不到的部門或人員，需要得到文件時，應有發(fā)行部門以文本形式發(fā)放： a. 文本文件一般采用A4紙活頁裝訂方式，以便修改； b. “受控”文件上應注明發(fā)放編號，保存《文件發(fā)放回收記錄》；從網上下載的文件，需要受控發(fā)行時，使用部門需加蓋“受控”印章，并注明發(fā)放編號，在部門登記后，發(fā)至相關崗位； c. 未加蓋“受控”標記的文件，均為“不受控”文件，發(fā)放部門不對其有效性負責，“不受控”文件只能用于培訓、資料保存等用途，不得作為操作或管理的依據； d. 管理, 手冊、程序文件、管理規(guī)定、技術文件、作業(yè)指導書等體系文件，均為公司知識產權的一部分，任何人不得擅自外傳。確需對外提供以上文件時，需經總經理或管理者代表批準，并保存記錄； e. 文件內容應清晰、易于識別，嚴禁在受控文件上自行涂改，需要更改時，應辦理更改手續(xù)。 2.3.3 臨時文件的發(fā)行 需臨時發(fā)行文件時，可在文件上注明文件有效期（最長不得超過三個月）。超過有效期的文件自行作廢，使用部門注意將文件撤出使用場所或防止誤用。 聯系人：申林 15003926275[本信息來自于今日推薦網]