溫州H&M驗廠審核員 QC080000體系認(rèn)證咨詢 MK驗廠咨詢
概述:極度輕微違規(guī),如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足等給綠燈。
二年過后再審核,但中間會有突擊檢查,對于工廠來說風(fēng)險更大,萬一在突擊時查出問題會非常麻煩。
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辦公地址:蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路東環(huán)大廈510室
公司官網(wǎng):
工作郵箱:oliver@cts1983.com
肯達(dá)信驗廠垂詢電話:13913100955、0512-62572035-808,QQ:2851160909
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司提供以下咨詢服務(wù):
1、 SOCAM/SGS/BV/ITS/HKQAA/CSCC等各大公證行的驗廠、認(rèn)證咨詢服務(wù);
2、 客戶驗廠:Paul Smith驗廠、H&M驗廠、URBAN REVIVO(UR)驗廠、new look驗廠、 oakley奧克利驗廠、Michael Kors驗廠、Foot locker驗廠、Adidas阿迪達(dá)斯、Wal-Mart沃爾瑪、carrefour家樂福、LIDL利得、K-mart驗廠、vf驗廠、Disney迪士尼、Khol’s科爾士、safeway、SeanJohn、Target塔吉特、la redoute樂都特驗廠、Primark普里馬克、METRO麥德龍、Nike耐克 、Walgreen沃爾格林、COCA-COLA可口可樂、POLO保羅、JCPenney杰西潘尼、BIGLOTS等全球各類品牌客戶驗廠咨詢服務(wù)。驗廠輔導(dǎo)、驗廠資料清單、驗廠申請流程、驗廠輔導(dǎo)流程、驗廠申請方式、驗廠周期、驗廠費用。
瑪莎簡介:
多年來,瑪莎公司致力于確保生產(chǎn)瑪莎品牌的供貨商能提供良好的工作環(huán)境給他們的員工。這一理念體現(xiàn)了瑪莎公司的核心品牌價值,即信任我們的顧客期待高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,且他們也信任我們的商業(yè)道德規(guī)范。另外,我們認(rèn)識到,當(dāng)員工備受尊重的在良好的工作環(huán)境下獲得可觀的報酬時,他們及其公司便可以贏得顧客更多的信賴,同時產(chǎn)量也將不斷增加,最終目的為了使我們的客戶得到高質(zhì)量高檔次高價值的品牌產(chǎn)品。
1994年,瑪莎公司向外界發(fā)表了其全球供貨商準(zhǔn)則。這一準(zhǔn)則明確地傳達(dá)了我方的勞動標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境保護(hù)的準(zhǔn)則,隨著業(yè)務(wù)關(guān)系的不斷發(fā)展,考慮到國際上認(rèn)可的人權(quán)準(zhǔn)則。我方期望供貨商提高其人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)及改善工作環(huán)境,我方采用了商業(yè)道德委員會的基本準(zhǔn)則作業(yè)瑪莎公司全球標(biāo)準(zhǔn),希望供貨商能朝著這一準(zhǔn)則方向努力,我方要求所有生產(chǎn)瑪莎產(chǎn)品的工廠和生產(chǎn)基地能定期接受我方的工廠評估。評估結(jié)果將作為我方考察供貨商的參考資料。
MARKS&SPENCER瑪莎Sedex驗廠非食品類供貨商必須:
1. 完成注冊
2. 向瑪莎公司提供貴方公司及工廠信息
3. 完成每個工廠的自我評估
4. 上傳有效的評估信息
5. 完成每個工廠的改善計劃
WCA驗廠簡介:
WCA是Workplace Conditions Assessment的縮寫,是由Intertek即ITS提出并具有獨立的審核標(biāo)準(zhǔn)。WCA標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注,因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)。
WCA為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟有效的解決方案,同時幫助他們符合廣泛認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳操作規(guī)范。 WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評 估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。
WCA驗廠審核清單:
1、最近12個月的工資記錄(如果用現(xiàn)金支付的工資,需員工簽名登記;如果銀行存款支付的工資,要提供相應(yīng)的工資銀行對帳單登記)
2、最近12個月的時間卡、考勤記錄
3、最近12個月的生產(chǎn)記錄
4、人事檔案
5、未成年工的登記和健康檢查
6、職工勞動合同
7、社會保險收據(jù),名單和社會保險證書
8、商業(yè)登記
9、廠房、宿舍樓消防安全檢查或證書
10、消防演習(xí)記錄,緊急疏散計劃,工作記錄和意外工傷紀(jì)錄
11、工廠規(guī)定或員工手冊(招聘政策、紀(jì)律處分程序)
12、如電梯,博利爾證書特殊產(chǎn)品證書
13、特殊設(shè)備操作證,如電梯操作員,電工,鍋爐
14、食堂或餐飲設(shè)施衛(wèi)生證書,廚師/廚房工作人員健康證
15、廠房布局、撤離計劃
16、來自當(dāng)?shù)卣奶厥饣砻,如在中國減免加班擴展
17、健康與安全計劃和培訓(xùn)記錄
18、工傷、傷害記錄
如有或有以下情況則也要提供:
1、機構(gòu)工作人員的協(xié)議
2、外國員工的工作許可證,以及政府的批準(zhǔn)信
3、環(huán)保證書
4、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、任何政府勞工法的通知
5、集體談判協(xié)議
Walmart沃爾瑪驗廠結(jié)果分析:
1.綠燈
極度輕微違規(guī),如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足等給綠燈。
二年過后再審核,但中間會有突擊檢查,對于工廠來說風(fēng)險更大,萬一在突擊時查出問題會非常麻煩。目前,wal-mart不再接受地方政府批準(zhǔn)加班文件,加班時間不超過法定的加班時間,才有可能拿到綠燈。
2.黃燈
年齡記錄不完整、違反7天休息政策、機械裝置不符合安全標(biāo)準(zhǔn)等給黃燈。
可正常接單、出貨,360天后復(fù)審,即1年有效期。期間不需遞交改正措施,也不累計,這個驗廠等級對工廠來說是最理想的,只需要一年后復(fù)審即可,不會突擊檢查。
3.橙燈
最低工資未達(dá)標(biāo)、工作時間(需有政府批文)超過wal-mart規(guī)定的上限、未付加班費或者加班費支付不足等不符合項目會給橙燈。
可接單、可出貨,180天后復(fù)審。這個等級也不需遞交改正措施,但要累計,即如果2年內(nèi)連續(xù)或累計取得4個橙燈,該工廠將被取消資格。另外,在拿到第3個橙燈后,沃瑪公司會指定第三方公證進(jìn)行評估。
4.紅燈
強迫或囚禁勞工、雇傭童工(發(fā)現(xiàn)超過2名)、體罰員工、工作環(huán)境,條件危險不安全、虛報原產(chǎn)地等將給紅燈。廠方不可接新單、現(xiàn)有定單全部取消、未裝船發(fā)運的定單也會取消、已出港的貨物必須得經(jīng)過買方同意后,商品才會被接受.

[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]




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