Hallmark豪馬驗廠Hallmark驗廠標準輔導 

Hallmark驗廠\豪馬驗廠 豪馬公司期望供應商和分包商能以好的商業(yè)道德來經營及管理的員工，并遵守當地之勞動法規(guī)，這包括但并不局限于用工制度，薪酬，工作時間，健康，環(huán)境的有關法律和條例，具體要求如下： 勞工 供應商不得雇用強制勞工，來制造本公司產品。豪馬希望供應商不雇用16歲以下的童工，如若生產國之強制教育年齡在16歲以上，則禁止雇用該年齡限制以下的童工。在何情況下，豪馬公司不接受工廠雇用14歲以下的童工。因很多國規(guī)定：14歲以下的兒童須接受教育。員工須自愿在工廠工作，員工在符合當地勞動法情況下，享有自由結社的權利而工廠須尊重工員工這些權利。 雇主須尊重每名雇員的尊嚴，禁止對雇員進行形式的身體的，擾，精神等。 雇主不得因年齡，性別，種族，國籍，意見問題上歧視何人，其中包括聘用，解雇等方面。 薪酬 供應商須支付當地規(guī)定之工資或市場普遍采取之薪酬，以高者為準，員工如需加班工作，供應商須支付相應的加班費。工資不可以包括工人的食宿費，交通費及其它津貼來達到當地規(guī)定的低工資。其它由供應商提供與員工的福利，須符合或過當地的規(guī)定。 Hallmark豪馬驗廠,什么是Hallmark驗廠,Hallmark驗廠標準,Hallmark驗廠內容,Hallmark驗廠公司,如何通過Hallmark驗廠,怎么通過Hallmark驗廠,Hallmark驗廠益處,Hallmark驗廠咨詢[本信息來自于今日推薦網]